Transparenz bei Geschäftsführerbesetzung von Invest in MV

Die FDP-Fraktion setzt sich für mehr Transparenz und Chancengleichheit bei der Besetzung von Führungspositionen im Land ein. Im Fokus steht die Geschäftsführung der Invest in Mecklenburg-Vorpommern GmbH.

Konkret fragt die FDP nach, wie Frauen im Auswahlverfahren berücksichtigt wurden, wie die Stelle ausgeschrieben war und welche Rolle externe Personalberater gespielt haben. Auch die Kosten und die Zahl der Bewerberinnen werden thematisiert.

Hintergrund ist der geringe Frauenanteil in Führungspositionen landeseigener Unternehmen. Laut Bericht liegt dieser bei nur acht Prozent.

Aus Sicht der FDP ist es wichtig, dass Auswahlverfahren nachvollziehbar und offen gestaltet werden. Nur so lassen sich faire Chancen sichern und qualifizierte Bewerberinnen gezielt fördern. Transparenz stärkt zudem das Vertrauen in staatliche Beteiligungen.